上海居转户前4年不够1倍社保就无法落户上海吗？

其实这个问题要因人而异地进行具体分析。

政策对前4年的社保缴费基数情况并没有要求，但是实际审核一定看的是7年的社保个税情况。政策是明文规定的，但是审核是人审，所以就会有很多人为判断因素。

情况1：

所有时间中的社保基数都不达标就是在持证期间缴纳社保基数都不达标的话，那想当时落户肯定是不可能的，很多公司为员工缴纳社保都是按照最低基数来的，如果你选择了居转户落户上海7年居住证+7年社保+7年个税，社保基数一直都很低（比如1倍），这种情况就不行，唯一的解决办法就是合理提高社保基数，才有落户的可能。其中，还要注意个人收入与个税相匹配，因为社保基数是按照个人收入来提高的，你的收入与个税不匹配也是导致无法落户的原因之一。

情况2：

上海居转户对前四年的社保缴费基数和纳税情况并没有明确的要求，1倍左右缴纳肯定是没有任何问题的。但是如果出现大面积的社保最低基数和零报税是要扣除累计年限的，如果前面几年社保缴费基数在0.8左右，那么也是有机会过的，因为每个行业的薪酬水平是不一样的，比如在金融、IT等行业，0.8的社保个税就很低了，但是在传统行业，0.8的社保个税就属于正常水平，所以人才中心也不会一刀切，会根据实际情况去对申请人做出合理的审核情况。

最后总结一下：

上海居转户对后三年社保的要求是明确且刚性的，差一点也不行。前四年的要求是有弹性的，不同行业和岗位不会完全一刀切，但是，必须要合理真实。如果明显看出来是人为调低或调高的社保，是无法通过审核的。